Logo
Cargando Eventos

« Todos los Eventos

  • Este evento ha pasado.

LEGISLACIÓN LABORAL – ACTUALIZADA CON LAS NUEVAS DISPOSICIONES

noviembre 23 @ 8:00 am - 12:00 pm

CURSO VIRTUAL: LEGISLACIÓN LABORAL – ACTUALIZADA CON LAS NUEVAS DISPOSICIONES

Objetivo General:

Obtener conocimientos sobre la Legislación Laboral en Costa Rica, considerando las nuevas normativas aplicables. Se abordan temas como las normas legales vigentes, las políticas internas, el Contrato de Trabajo, el teletrabajo, su normativa y consideraciones; el debido proceso, las amonestaciones, suspensiones, despidos entre otros.

Información del Evento
Modalidad: Virtual
Fecha: Martes 23 de noviembre
Inversión:
Precio regular:₡45.900
Precio por el mes de noviembre:₡39.270
Horario: De 8:00 am a 12:00 pm

CLIC AQUÍ, Formulario de Inscripción

FORMAS DE PAGO:
 
CONSULTORIA INTEGRAL EON, LTDA.
CEDULA JURIDICA NO.  3-102-438180

CUENTAS BANCO NACIONAL
BNCR Colones: CR89015106110010011219

CUENTAS BCR
CR53015201001024873066 Colones
CR43015201001024873149 Dólares
Pagos mediantes Tarjeta de Débito o Crédito (Link de Pagos PlacetoPay – BCR)

SINPE MOVIL: 8871.7042

El pago correspondiente al curso se debe realizar hasta que se haya confirmado su inscripción.

Favor enviar el comprobante al correo: capacitacion@eonconsultores.com para confirmar su espacio. 

CONTENIDO

1.Código de Trabajo y sus reformas
a. La importancia de conocer el Código de Trabajo al brindar las instrucciones laborales.
b. Políticas Obligatorias.
c. Políticas Comunes.
d. Política de Hostigamiento Laboral.
e. Qué son y para qué sirven los reglamentos internos de trabajo.
2. Contrato de Trabajo
a. Contratos verbales y escritos.
b. Qué debe incluir un contrato de trabajo.
c. Servicios Profesionales.
3. Teletrabajo
a. Deberes y derechos del Teletrabajo.
b. Cambios en contratos.
c. Descripciones del puesto, objetivos y evaluación del desempeño.
d. Condiciones seguras de trabajo.
e. Incapacidades y órdenes sanitarias.
4. Debido Proceso
a. Ejemplos de Carta de Amonestación.
b. Suspensión como medida disciplinaria.
c. Despidos con y sin Responsabilidad Patronal.
d. Suspensión de contratos.
e. Cartas, exclusiones y demás temas relacionados con la gestión de RRHH desde el inicio de la pandemia.

 

CLIC AQUÍ, Formulario de Inscripción

 Precios especiales para grupos o para la matrícula en dos o más eventos

Detalles

Fecha:
noviembre 23
Hora:
8:00 am - 12:00 pm