Liderazgo para Nuevos Jefes

Objetivo General:
Proporcionar claves y herramientas que den valor a quien dirige por primera vez; para que logre liderar de forma asertiva y a la vez enfocado en el logro de los resultados de su trabajo. Además, conocer la forma de liderar de manera oportuna y efectiva.

Contenido:

PRIMERA PARTE
a. Ejecutivo, Liderazgo, Líder y Jefe, qué significan realmente.
b. Encontrando la identidad correcta de un(a) Líder.
c. Aspectos administrativos que se deben establecer para que una Jefatura sea efectiva; entre ellos:
– Los Roles.
– La Producción.
– Las Responsabilidades.
d. Pasos que se deben seguir al iniciar en el puesto.

SEGUNDA PARTE
a. La empatía o la dureza; el balance adecuado del Líder.
b. Puntos importantes en la comunicación aplicada al Liderazgo.
c. Órdenes e instrucciones y cómo darlas.
d. Teoría y práctica de cómo obtener cumplimiento.
e. Cómo gestionar las emociones del grupo y de cada persona.

TERCERA PARTE
a. El control en el puesto de trabajo. Qué es y cómo establecerlo.
b. Las prioridades, su uso para lograr los resultados esperados.
c. Las emociones y el liderazgo.
d. Prácticas sobre el correcto manejo de las emociones.