Nueva Ley General de Contración Pública

Objetivo:
Exponer las principales características de la Nueva Ley de Contratación Pública en cuanto a sus principios, requisitos, tipos de procedimientos, aspectos económicos, las ofertas, los recursos, entre otros.

Contenidos:

PRINCIPIOS Y RÉGIMEN JURÍDICO: Principios Constitucionales de la contratación Administrativa, Régimen Jurídico de la Contratación
Administrativa, Ley de Contratación Administrativa, Reglamento a la Ley de Contratación Administrativa

REQUISITOS PREVIOS A LA CONTRATACIÓN: Plan anual de
Compras, Justificación de la compra y Decisión Inicial, Disponibilidad Presupuestaria,

TIPOS DE PROCEDIMIENTOS CONCURSALES: La Licitación
Pública, La Licitación Abreviada, La contratación directa de escasa cuantía

ASPECTOS ECONÓMICOS: Garantías Financieras y formas de
rendirla, De Participación, De Cumplimiento, Razonabilidad de Precio,
Desgloseen oferta, Precio Inaceptable

EL CARTEL: Concepto, Alcance, Elementos Básicos de Forma y Fondo.

LA OFERTA: Requisitos de Forma y Fondo para la presentación de Ofertas, Ofertas Base y Alternativas, Formas de Participación
(Individual, Conjunta, Consorcio, Estudio y Valoración de ofertas

EL ACTO DE APERTURA: Aclaraciones a potenciales oferentes, La subsanación de Ofertas, actualización de la jurisprudencia acorde con el cambio en la regulación, Valoración y Calificación de las ofertas,
Requisitos indispensables y estudio de admisibilidad, Asignación de puntos y calificación final. Acto final, Contenido del Estudio técnico, Resolución de Adjudicación y su publicidad

RECURSOS: Requisitos formales, Legitimación y contenido necesario del recurso, Instancias y plazos según tipo de proceso, Diferencia concepto y función, Recurso de Objeción al Cartel, Recursos contra la resolución final. Apelación
y Revocatoria.