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SUMMARY:LIDERAZGO PARA NUEVOS JEFES.
DESCRIPTION:CURSO VIRTUAL: LIDERAZGO PARA NUEVOS JEFES.\nObjetivo General: \nProporcionar claves y herramientas que den valor a quien dirige por primera vez; para que logre liderar de forma asertiva y a la vez enfocado en el logro de los resultados de su trabajo. Además\, conocer la forma de liderar de manera oportuna y efectiva. \nContenido: \nPRIMERA PARTE\na. Ejecutivo\, Liderazgo\, Líder y Jefe\, qué significan realmente.\nb. Encontrando la identidad correcta de un(a) Líder.\nc. Aspectos administrativos que se deben establecer para que una Jefatura sea efectiva; entre ellos:\n– Los Roles.\n– La Producción.\n– Las Responsabilidades.\nd. Pasos que se deben seguir al iniciar en el puesto. \nSEGUNDA PARTE\na. La empatía o la dureza; el balance adecuado del Líder.\nb. Puntos importantes en la comunicación aplicada al Liderazgo.\nc. Órdenes e instrucciones y cómo darlas.\nd. Teoría y práctica de cómo obtener cumplimiento.\ne. Cómo gestionar las emociones del grupo y de cada persona. \nTERCERA PARTE\na. El control en el puesto de trabajo. Qué es y cómo establecerlo.\nb. Las prioridades\, su uso para lograr los resultados esperados.\nc. Las emociones y el liderazgo.\nd. Prácticas sobre el correcto manejo de las emociones. \nInformación del Evento\nModalidad: Virtual\nFecha: Lunes 08 de agosto.\nInversión: ₡48.960 IVA incluido.\nHorario: De 8:00 am a 1:00 pm (5 horas) \n  \nCURSO VIRTUAL: LA NEGOCIACIÓN Y EL MANEJO DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO LABORAL\nObjetivos Generales: \n\nDesarrollar en el participante una comprensión integral del proceso efectivo de negociación.\nPreparar al personal para negociar\, de manera confortable\, las múltiples disputas que podría enfrentar en el puesto de trabajo.\nProporcionar al participante las herramientas prácticas para mejorar sus procesos de negociación y resolución de conflictos.\nDesarrollar en el participante habilidades de negociación.\n\n  \nCONTENIDO \nPrimera parte \n\nQué es un conflicto. Cuáles son sus elementos componentes y cómo utilizarlos para agilizar su resolución.\nLos cuatro tipos de conflictos y sus divisiones.\nLos tres aspectos que debe contener la solución a los conflictos.\nLos cinco pasos para la resolución de los conflictos.\n\nSegunda parte \n\nQue es la negociación ?\nLas doce características de un buen negociador.\nAspectos claves para tener en cuenta en una negociación.\nQue son las concesiones; cuándo y cómo hacerlas.\n\nTercera parte \n\nLa asertividad en la comunicación y su orden secuencial.\n\nInformación del Evento\nModalidad: Virtual\nFecha: Miércoles 24 de agosto\nInversión: ₡48.960 IVA incluido\nHorario: De 8:00 am a 1:00 pm ( 5 horas ) \n  \nCURSO VIRTUAL: CÓMO INCREMENTAR LAS DESTREZAS EN LA GESTIÓN DEL TIEMPO\nObjetivo General: \nEste es un seminario que le permitirá saber qué es el tiempo realmente y cómo manejarlo. Además\, logrará identificar cómo resolver los factores más determinantes  que impiden el manejo correcto del tiempo y causan muchos trastornos en el trabajo\, como los re-procesos\, el agotamiento y la falta de rendimiento. \n  \nCONTENIDO\n\n\nCómo se detecta el desorden y cómo manejarlo\, para que no se quede ahí?\nCómo organizarse de manera práctica.\nLas funciones esenciales de su cargo; ¿realmente las está asumiendo o está  haciendo otra cosa?\nQué es el control y cómo ejercerlo en el trabajo?\nLa Agenda vs. la Planificación.\nQyA La enfermedad mortal del hombre.\nLas Unidades de Atención y su impacto en la eficiencia.\nEl Agotamiento en el trabajo; ¿Cómo solucionarlo?\nEl trabajo desarrollado e innecesario. Aprenda sus  repercusiones y de qué forma detectarlo y manejarlo.\nRealmente todo es importante?\nQué es realmente el tiempo y de qué manera ponerse proactivo ante el\, para no ser su esclavo.\n\nAdemás\, ejercicios y prácticas para que se pueda  aplicar toda la información sin problemas. \n  \n\nInformación del Evento\nModalidad: Virtual\nFecha: Lunes 05 de setiembre\nInversión:₡48.960 IVA incluido\nHorario: De 8:00 am a 1:00 pm (5 horas) \n  \nCLIC AQUÍ\, Formulario de Inscripción \n\nPrecio especial por los 3 eventos ₡117.500 IVA incluido\n\n 
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SUMMARY:EL TELETRABAJO  DIRIJA Y EVALÚE ADECUADAMENTE\, APLICANDO LA NORMATIVA VIGENTE.
DESCRIPTION:CURSO VIRTUAL: EL TELETRABAJO\nDIRIJA Y EVALÚE ADECUADAMENTE\, APLICANDO LA NORMATIVA VIGENTE.\n[row]\n[two_col]\n[animated type=»zoom-in» duration=»100″ delay=»»] \nObjetivo General: Implementar un nuevo concepto de supervisión y evaluación para las actividades de teletrabajo\, y en cumplimiento de la legislación actual. \n  \n[/animated] \n  \n[/animated]\n[/two_col]\n[two_col]\n[animated type=»zoom-in» duration=»200″ delay=»»] \nInformación del Evento\nModalidad: Virtual\nFecha: Miércoles 17 de agosto\nCosto: ‎₡48.960 IVA incluido\nHorario: De  8:00 am a 12:00 pm \n[/animated]\n[/two_col]\n[/row] \n[row]\n[two_col]\n[animated type=»zoom-in» duration=»100″ delay=»»] \nCLIC AQUÍ\, Formulario de Inscripción \nFormas de pago: \nCONSULTORIA INTEGRAL EON\, LTDA.\nCEDULA JURIDICA NO.  3-102-438180 \nBANCO NACIONAL\nBNCR Colones: CR89015106110010011219 \nBANCO DE COSTA RICA\nCR53015201001024873066 Colones\nCR43015201001024873149 Dólares \nSINPE MOVIL: 8871.7042  \nEl pago correspondiente al curso se debe realizar hasta que se confirme la realización de la capacitación. \nFavor enviar el comprobante al correo: capacitacion@eonconsultores.com para confirmar su espacio.  \n[/animated]\n[/two_col]\n[two_col]\n[animated type=»zoom-in» duration=»200″ delay=»»] \n \nCONTENIDO\n• Deberes y Derechos del Teletrabajo\no Aspectos normados por la Ley\n• Técnicas de Supervisión\no Implementar Objetivos Smart\no Comunicación Lideres-Colaboradores\n• Manejo efectivo del Tiempo con el Teletrabajo\no Reuniones Efectivas\no Evaluación del Trabajo\n• Sanciones Disciplinarias\no ¿Qué se puede sancionar?\n• Cualidades de un Líder en Teletrabajo\n• Relación con RRHH\, Salud Ocupacional y otras áreas\no Cambios en Contratos\, Descripciones de Cargo\, Objetivos y Evaluaciones de Desempeño\no Condiciones Seguras de trabajo\no Manejo de Incapacidades y Ordenes Sanitarias \n  \nCLIC AQUÍ\, Formulario de Inscripción \n[/animated]\n[/two_col]\n[/row] \n 
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SUMMARY:LOS LIBROS DIGITALES Y LOS ESTADOS FINANCIEROS (Clic aquí)
DESCRIPTION:LOS LIBROS DIGITALES Y LOS ESTADOS FINANCIEROS –  Normativa y aplicación en Costa Rica.\n  \nObjetivo General:\nObtener los conocimientos sobre la normativa aplicable a los libros contables digitales tributarios. Aplicar un modelo de libros digitales para cumplir con dicha normativa y brindar los conocimientos básicos contables\, para conocer el proceso mediante el cual se obtienen los estados financieros.     \n•Normativa contable aplicable en Costa Rica.•Normativa aplicable a los libros digitales.\n• Responsabilidades del contribuyente en materia contable y de libros digitales.\n• Definición de libros digitales. Cuáles son los que se deben llevar.\n• Configuración contable básica de una empresa.•Requisitos que deben cumplir los libros digitales.\n• Procedimiento para completar los libros digitales\n• Aspectos de control\, seguridad y almacenamiento.\n• Modelo para completar los libros digitales y generar los Estados Financieros. \nInformación del Evento\nModalidad: Virtual\nFecha: Viernes 19 de agosto\nInversión:₡39.780  (IVA incluido)\nHorario: De 9:00 am a 12:30 pm \n\n\n  \nIVA Y CÁLCULO DE LA PRORRATA – PASO A PASO DE LOS CÁLCULOS Y DE LA DECLARACIÓN\n  \nObjetivo General:\nConocer la Ley y el Reglamento del IVA\, así como el cálculo de la prorrata ( proporción )\, las fórmulas que aplican según las exenciones\, no sujeciones y tarifas reducidas; además los pasos en la declaración para su correcta presentación \nInformación del Evento\nModalidad: Virtual.\nInversión: ₡39.780 (IVA incluido)\nFecha: Viernes 05 de agosto\nHorario: De 9:00 am a 12:30 pm. \nCONTENIDO\n\n1- Determinación del Impuesto.\n2- Requisitos para el crédito fiscal.\n3- Limitaciones al crédito fiscal. Exclusiones y restricciones.\n4- Operaciones sujetas\, no sujetas y exentas. Excepciones.\n5- Crédito fiscal en operaciones sujetas a tarifa reducida.\n6- Crédito fiscal en bienes de capital.\n7- Cálculo de la proporcionalidad (prorrata).\n8- Cómo declarar la proporcionalidad (prorrata) en forma mensual.\n9 – Paso a paso de los cálculos del IVA.\n10- Paso a paso en la declaración de la prorrata y la liquidación. \nSe entrega a cada participante una hoja de cálculo con el paso a paso del cálculo\, liquidación y presentación. \n\n  \nCURSO VIRTUAL: CONTABILIDAD BÁSICA PARA EMPRENDEDORES Y NO CONTADORES\n  \nOBJETIVO: \nBrindar los conocimientos básicos contables y financieros; de forma que se puedan conocer el proceso para obtener los estados financieros y saber interpretarlos. Además obtener conocimientos básicos para realizar un análisis financiero. \nCONTENIDO\n\n\nLas NIIF – Normas contables aplicables en Costa Rica y su marco conceptual.\nLas Normas Fiscales aplicables a la Contabilidad en Costa Rica.\nEl ciclo contable.  Definición de la cinco etapas y sus elementos.\nLos elementos de la ecuación contable.\nLas cuentas del balance y de resultados.   Cuáles son\, qué contienen y cómo se\nConfiguración contable básica de una empresa.\nEl balance de comprobación y los registros auxiliares. Definición y usos.\nLos registros contables básicos.\nLos Cinco Estados Financieros.  Cuáles son y qué muestran.\nAnálisis financiero. Definición y alcance.\nQué es el análisis financiero horizontal y vertical. Cómo se realiza e interpreta.\nEjercicios prácticos de cada tema estudiado.\n\n  \nInformación del Evento\nModalidad: Virtual\nFecha: 25 y 26 de agosto\nInversión: ₡63.240 IVA incluido.\nHorario: De 9:00 am a 1:00 pm (8 horas) \n\n  \nCLIC AQUÍ\, Formulario de Inscripción \n  \nPrecio especial por los 3 eventos ₡114.240 IVA incluido
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SUMMARY:LEGISLACIÓN LABORAL ACTUALIZADA CON LAS NUEVAS DISPOSICIONES (Clic aquí)
DESCRIPTION: CURSO VIRTUAL: LEGISLACIÓN LABORAL ACTUALIZADA CON LAS NUEVAS DISPOSICIONES\n[row]\n[two_col]\n[animated type=»zoom-in» duration=»100″ delay=»»] \nOBJETIVO: \nObtener conocimientos sobre la Legislación Laboral en Costa Rica\, considerando las nuevas normativas aplicables. Se abordan temas como las normas legales vigentes\, las políticas internas\, el Contrato de Trabajo\, el teletrabajo\, su normativa y consideraciones; el debido proceso\, las amonestaciones\, suspensiones\, despidos entre otros. \n  \n[/animated]\n[/two_col]\n[two_col]\n[animated type=»zoom-in» duration=»200″ delay=»»] \nInformación del Evento\nModalidad: Virtual\nFecha: 22 y 23 de agosto\nInversión: ₡79.560 IVA incluido.\nHorario: De 9:00 am a 1:00 pm (8 horas) \n[/animated]\n[/two_col]\n[/row] \n[row]\n[two_col]\n[animated type=»zoom-in» duration=»100″ delay=»»] \nCLIC AQUÍ\, Formulario de Inscripción \nFORMAS DE PAGO:\n \nCONSULTORIA INTEGRAL EON\, LTDA.\nCEDULA JURIDICA NO.  3-102-438180 \nCUENTAS BANCO NACIONAL\nBNCR Colones: CR89015106110010011219 \nCUENTAS BCR\nCR53015201001024873066 Colones\nCR43015201001024873149 Dólares\nPagos mediantes Tarjeta de Débito o Crédito (Link de Pagos PlacetoPay – BCR) \nSINPE MOVIL: 8871.7042 \nEl pago correspondiente al curso se debe realizar hasta que se haya confirmado su inscripción. \nFavor enviar el comprobante al correo: capacitacion@eonconsultores.com para confirmar su espacio.  \n[/animated]\n[/two_col]\n[two_col]\n[animated type=»zoom-in» duration=»200″ delay=»»] \n \nCONTENIDO\n\n1.Código de Trabajo y sus reformas \na. La importancia de conocer el Código de Trabajo al brindar las instrucciones laborales. \nb. Políticas Obligatorias. \nc. Políticas Comunes. \nd. Política de Hostigamiento Laboral. \ne. Qué son y para qué sirven los reglamentos internos de trabajo. \n2. Contrato de Trabajo \na. Contratos verbales y escritos. \nb. Qué debe incluir un contrato de trabajo. \nc. Servicios Profesionales. \n3. Teletrabajo \na. Deberes y derechos del Teletrabajo. \nb. Cambios en contratos. \nc. Descripciones del puesto\, objetivos y evaluación del desempeño. \nd. Condiciones seguras de trabajo. \ne. Incapacidades y órdenes sanitarias. \n4. Debido Proceso \na. Ejemplos de Carta de Amonestación. \nb. Suspensión como medida disciplinaria. \nc. Despidos con y sin Responsabilidad Patronal. \nd. Suspensión de contratos. \ne. Cartas\, exclusiones y demás temas relacionados con la gestión de RRHH desde el inicio de la pandemia. \n\nCLIC AQUÍ\, Formulario de Inscripción \n[/animated]\n[/two_col]\n[/row] \n  \n 
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SUMMARY:LA NEGOCIACIÓN Y EL MANEJO DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO LABORAL (Clic aquí)
DESCRIPTION:CURSO VIRTUAL: LA NEGOCIACIÓN Y EL MANEJO DE CONFLICTOS EN EL ÁMBITO LABORAL\nObjetivos Generales: \n\nDesarrollar en el participante una comprensión integral del proceso efectivo de negociación.\nPreparar al personal para negociar\, de manera confortable\, las múltiples disputas que podría enfrentar en el puesto de trabajo.\nProporcionar al participante las herramientas prácticas para mejorar sus procesos de negociación y resolución de conflictos.\nDesarrollar en el participante habilidades de negociación.\n\n  \nCONTENIDO \nPrimera parte \n\nQué es un conflicto. Cuáles son sus elementos componentes y cómo utilizarlos para agilizar su resolución.\nLos cuatro tipos de conflictos y sus divisiones.\nLos tres aspectos que debe contener la solución a los conflictos.\nLos cinco pasos para la resolución de los conflictos.\n\nSegunda parte \n\nQue es la negociación ?\nLas doce características de un buen negociador.\nAspectos claves para tener en cuenta en una negociación.\nQue son las concesiones; cuándo y cómo hacerlas.\n\nTercera parte \n\nLa asertividad en la comunicación y su orden secuencial.\n\n  \nInformación del Evento\nModalidad: Virtual\nFecha: Miércoles 24 de agosto\nInversión: ₡48.960 IVA incluido\nHorario: De 8:00 am a 1:00 pm ( 5 horas ) \n  \nCURSO VIRTUAL: LIDERAZGO PARA NUEVOS JEFES.\nObjetivo General: \nProporcionar claves y herramientas que den valor a quien dirige por primera vez; para que logre liderar de forma asertiva y a la vez enfocado en el logro de los resultados de su trabajo. Además\, conocer la forma de liderar de manera oportuna y efectiva. \nContenido: \nPRIMERA PARTE\na. Ejecutivo\, Liderazgo\, Líder y Jefe\, qué significan realmente.\nb. Encontrando la identidad correcta de un(a) Líder.\nc. Aspectos administrativos que se deben establecer para que una Jefatura sea efectiva; entre ellos:\n– Los Roles.\n– La Producción.\n– Las Responsabilidades.\nd. Pasos que se deben seguir al iniciar en el puesto. \nSEGUNDA PARTE\na. La empatía o la dureza; el balance adecuado del Líder.\nb. Puntos importantes en la comunicación aplicada al Liderazgo.\nc. Órdenes e instrucciones y cómo darlas.\nd. Teoría y práctica de cómo obtener cumplimiento.\ne. Cómo gestionar las emociones del grupo y de cada persona. \nTERCERA PARTE\na. El control en el puesto de trabajo. Qué es y cómo establecerlo.\nb. Las prioridades\, su uso para lograr los resultados esperados.\nc. Las emociones y el liderazgo.\nd. Prácticas sobre el correcto manejo de las emociones. \nInformación del Evento\nModalidad: Virtual\nFecha: Lunes 08 de agosto.\nInversión: ₡48.960 IVA incluido.\nHorario: De 8:00 am a 1:00 pm (5 horas) \n  \nCURSO VIRTUAL: CÓMO INCREMENTAR LAS DESTREZAS EN LA GESTIÓN DEL TIEMPO\nObjetivo General: \nEste es un seminario que le permitirá saber qué es el tiempo realmente y cómo manejarlo. Además\, logrará identificar cómo resolver los factores más determinantes  que impiden el manejo correcto del tiempo y causan muchos trastornos en el trabajo\, como los re-procesos\, el agotamiento y la falta de rendimiento. \n  \nCONTENIDO\n\n\nCómo se detecta el desorden y cómo manejarlo\, para que no se quede ahí?\nCómo organizarse de manera práctica.\nLas funciones esenciales de su cargo; ¿realmente las está asumiendo o está  haciendo otra cosa?\nQué es el control y cómo ejercerlo en el trabajo?\nLa Agenda vs. la Planificación.\nQyA La enfermedad mortal del hombre.\nLas Unidades de Atención y su impacto en la eficiencia.\nEl Agotamiento en el trabajo; ¿Cómo solucionarlo?\nEl trabajo desarrollado e innecesario. Aprenda sus  repercusiones y de qué forma detectarlo y manejarlo.\nRealmente todo es importante?\nQué es realmente el tiempo y de qué manera ponerse proactivo ante el\, para no ser su esclavo.\n\nAdemás\, ejercicios y prácticas para que se pueda  aplicar toda la información sin problemas. \n\nCLIC AQUÍ\, Formulario de Inscripción \n  \n\n\n Precios especiales para grupos o para la matrícula en dos o más eventos
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SUMMARY:CONTABILIDAD BÁSICA PARA EMPRENDEDORES Y NO CONTADORES (Clic aquí)
DESCRIPTION: CURSO VIRTUAL: CONTABILIDAD BÁSICA PARA EMPRENDEDORES Y NO CONTADORES\n  \nOBJETIVO: \nBrindar los conocimientos básicos contables y financieros; de forma que se puedan conocer el proceso para obtener los estados financieros y saber interpretarlos. Además obtener conocimientos básicos para realizar un análisis financiero. \nCONTENIDO\n\n\nLas NIIF – Normas contables aplicables en Costa Rica y su marco conceptual.\nLas Normas Fiscales aplicables a la Contabilidad en Costa Rica.\nEl ciclo contable.  Definición de la cinco etapas y sus elementos.\nLos elementos de la ecuación contable.\nLas cuentas del balance y de resultados.   Cuáles son\, qué contienen y cómo se\nConfiguración contable básica de una empresa.\nEl balance de comprobación y los registros auxiliares. Definición y usos.\nLos registros contables básicos.\nLos Cinco Estados Financieros.  Cuáles son y qué muestran.\nAnálisis financiero. Definición y alcance.\nQué es el análisis financiero horizontal y vertical. Cómo se realiza e interpreta.\nEjercicios prácticos de cada tema estudiado.\n\n  \nInformación del Evento\nModalidad: Virtual\nFecha: 25 y 26 de agosto\nInversión: ₡63.240 IVA incluido.\nHorario: De 9:00 am a 1:00 pm (8 horas) \n\n  \nIVA Y CÁLCULO DE LA PRORRATA – PASO A PASO DE LOS CÁLCULOS Y DE LA DECLARACIÓN\n  \nObjetivo General:\nConocer la Ley y el Reglamento del IVA\, así como el cálculo de la prorrata ( proporción )\, las fórmulas que aplican según las exenciones\, no sujeciones y tarifas reducidas; además los pasos en la declaración para su correcta presentación \nInformación del Evento\nModalidad: Virtual.\nInversión: ₡39.780 (IVA incluido)\nFecha: Viernes 05 de agosto\nHorario: De 9:00 am a 12:30 pm. \nCONTENIDO\n\n1- Determinación del Impuesto.\n2- Requisitos para el crédito fiscal.\n3- Limitaciones al crédito fiscal. Exclusiones y restricciones.\n4- Operaciones sujetas\, no sujetas y exentas. Excepciones.\n5- Crédito fiscal en operaciones sujetas a tarifa reducida.\n6- Crédito fiscal en bienes de capital.\n7- Cálculo de la proporcionalidad (prorrata).\n8- Cómo declarar la proporcionalidad (prorrata) en forma mensual.\n9 – Paso a paso de los cálculos del IVA.\n10- Paso a paso en la declaración de la prorrata y la liquidación. \nSe entrega a cada participante una hoja de cálculo con el paso a paso del cálculo\, liquidación y presentación. \n  \n\nLOS LIBROS DIGITALES Y LOS ESTADOS FINANCIEROS –  Normativa y aplicación en Costa Rica.\n  \nObjetivo General:\nObtener los conocimientos sobre la normativa aplicable a los libros contables digitales tributarios. Aplicar un modelo de libros digitales para cumplir con dicha normativa y brindar los conocimientos básicos contables\, para conocer el proceso mediante el cual se obtienen los estados financieros.     \n•Normativa contable aplicable en Costa Rica.•Normativa aplicable a los libros digitales.\n• Responsabilidades del contribuyente en materia contable y de libros digitales.\n• Definición de libros digitales. Cuáles son los que se deben llevar.\n• Configuración contable básica de una empresa.•Requisitos que deben cumplir los libros digitales.\n• Procedimiento para completar los libros digitales\n• Aspectos de control\, seguridad y almacenamiento.\n• Modelo para completar los libros digitales y generar los Estados Financieros. \nInformación del Evento\nModalidad: Virtual\nFecha: Viernes 19 de agosto\nInversión:₡39.780  (IVA incluido)\nHorario: De 9:00 am a 12:30 pm \n  \nCLIC AQUÍ\, Formulario de Inscripción \n  \nPrecio especial por los 3 eventos ₡114.240 IVA incluido
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SUMMARY:VENTAS AL ESTADO SICOP BÁSICO                                                                                                                       (Clic aquí)
DESCRIPTION:CURSO VIRTUAL: VENTAS AL ESTADO SICOP BÁSICO\n[row]\n[two_col]\n[animated type=»zoom-in» duration=»100″ delay=»»] \nObjetivo General: \nConocer las capacidades del SISTEMA SICOP para los proveedores. Identificar las características del sistema y sus funciones principales. Se aborda paso a paso el uso del sistema\, desde su inscripción hasta la presentación de las ofertas\, objeciones y su seguimiento. Además\, se abordan los temas de las garantías de participación y cumplimiento y su trámite.  \n[/animated]\n[/two_col]\n[two_col]\n[animated type=»zoom-in» duration=»200″ delay=»»] \nInformación del Evento\nModalidad: Virtual\nFecha: Martes 30 de agosto\nInversión: ₡45.900  IVA incluido.\nHorario: De 9:00 am a 12:30 pm \n[/animated]\n[/two_col]\n[/row] \n[row]\n[two_col]\n[animated type=»zoom-in» duration=»100″ delay=»»] \nCLIC AQUÍ\, Formulario de Inscripción \nFORMAS DE PAGO:\n \nCONSULTORIA INTEGRAL EON\, LTDA.\nCEDULA JURIDICA NO.  3-102-438180 \nCUENTAS BANCO NACIONAL\nBNCR Colones: CR89015106110010011219 \nCUENTAS BCR\nCR53015201001024873066 Colones\nCR43015201001024873149 Dólares\nPagos mediantes Tarjeta de Débito o Crédito (Link de Pagos PlacetoPay – BCR) \nSINPE MOVIL: 8871.7042 \nEl pago correspondiente al curso se debe realizar hasta que se haya confirmado su inscripción. \nFavor enviar el comprobante al correo: capacitacion@eonconsultores.com para confirmar su espacio.  \n[/animated]\n[/two_col]\n[two_col]\n[animated type=»zoom-in» duration=»200″ delay=»»] \nCONTENIDO\n\n\n Registro en SER.\nRepresentantes Legales\, Apoderados.\nEstablecer autorizaciones para diferentes tramites.\n Registro de Proveedores en SICOP.\nBúsqueda y registro de los códigos de bienes y servicios.\nModificación y verificación del correo electrónico para invitaciones.\nModificación de cuentas bancarias registradas.\nConociendo la competencia en SICOP.\n Cómo ofertar en SICOP.\nEl cartel y su estructura.\nAclaraciones al Cartel.\nCuándo y cómo presentar el cartel.\nPresentar y consultar aclaraciones.\n Presentación de recursos de objeción.\nQue es un recurso de objeción.\nCuándo y cómo se presenta.\nSeguimiento a recurso de objeción.\n Pago de Garantía de Participación o Cumplimiento.\nFormas de pagar una garantía de participación o cumplimiento.\nFormas de Retiro.\n Presentación de una Oferta Alternativa.\nCómo Retirar una Oferta Presentada.\nSubsanación de ofertas.\nRespuesta a subsanes.\n Pagos de especies fiscales.\nProceso de Firma de Contratos.\nPráctica paso a paso en el sistema SICOP.\n\n\nCLIC AQUÍ\, Formulario de Inscripción \n[/animated]\n[/two_col]\n[/row]
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